现实的困境：第一章（上）

先说几个数字和事实：
1. 近几个月来，每天8:30-17:30间小便次数<=2，首先水喝的不多，其次多余水分几乎都以汗液排出。
2. 根据手机记录粗略统计，工作日平均走路步数超过9000，最高出现在2015年8月25日：20549步，折合距离 14.1公里。
3. 因无法找到空闲时间倒休，导致2015年度加班倒休剩余约6天在今年4月作废。上月至本月承认加班时间已超过24小时，未承认（不足一小时不计入加班时间）加班时间未统计。
4. 在2015年因感冒拖延及其它刺激性物质影响左侧鼻患鼻炎后，近日发现右侧鼻同样出现鼻炎症状。
5. 近几周长时处于高噪音环境，偶尔会有头晕脑胀症状。
6. 每日午饭平均消费8元，工资补贴6元；在就餐时要接受二手烟、不洁餐具的“熏陶”。
7. 常在照明不足的办公室进行高费视力工作，导致双眼视力再次下降。

再节选几段领导与本人的对话：部分附背景
1. 背景：刚入职不久，正在学习、熟悉工作内容。
领导检查我分析的断面：“你眼睛有问题是不是？……”
我：无语（印象中是带束层宽度有些差异，大概是我记录错了或是看错了，总之我最后也就认为是我眼睛有问题。）

2. 背景：又过些时间，前一天开会说，早上一来要去实验室看看，拿回自己负责的断面。第二天我在盘点完试验半成品后，去实验室的路上。接到了领导电话：
领导：“xxx，你在哪？你是不是不知道天天要做什么！？赶紧回办公室！”
我：“好的……”

3. 背景：学习拓印断面有段时间，突然有一天他叫其他同事把自己拓印的断面都拿一张出来，然后都摊开摆在会议桌上，然后说：
“xxx，你过来！这是xx拓印的断面，这是xx拓印的（这位同事比我还晚来几个月，还处在实习期），这是你拓印的！能不能认真些！？”
我看了看，确实那张跟别人的比起来，不怎么样，但我还是单纯的说了句：“我是认真的，”
“认真就成这个样子？！你看看xxx他们的手，哪个没被钢丝扎过，……………………………………，你难道非得要跟xx的拓印比吗？”
我记得这xx同事当时正好不在。我又尝试解释了几句，但也只起到给领导火上浇油的效果，最终领导的领导看不下去，说了句“xxx，以后好好拓一下”
后记，这以后我没再被因此说过，而且我还又被指派去拓印他负责的试验胎断面。但因为他的这番话，我有几个同事委婉拒绝了我帮忙拓印断面的心意，当然也有不介意的。也有多次他们帮我拓印后，我拿来跟我自己拓印的做了对比，他们的其实也不过如此。也许不是给自己拓印，没那么上心吧。后来我想想，领导的这句话适当的激励了一下我，但同时也给了其他人一个深刻印象：我工作态度不认真。

4. 背景：过实习期不久，因某工作所需半成品不合格，我测量后回办公室，领导询问情况，我如实汇报。领导拿起电话与另一组负责同事对峙，最后吵起来。第二天我像其他同事一样，打电话联系那同事备料，那同事电话里说，xxx，我跟你讲，你不要挑拨我与---（领导）的关系…………
之后我前去主动与该同事道歉，又是点头、又是弯腰、连声认错，主动交代，说明并非我本意等等。后来该同事消了气，没事儿，以后有什么问题我们先沟通……
此后，有次我照例打电话联系，领导当着其他人的面说：“你不要打电话！直接去找他们！”
大概是去年10月，某同事从其他组转入我组，以改善我组劳力不足问题。领导开会，没说几句，话题一转：“……我觉得，xxx的沟通能力太差！！……”我就坐在他斜对面脸对着笔记本那么听着……

5. 背景：年末聚会，酒桌领导把我叫到身边，说………………，我说其实……是这么回事……已经显出醉意的他又竭力喝了一口我倒的汤，酒意十足、意味深长的跟我说：“你tmd（有什么事儿）跟我说呀……”。我没说什么，之后酒桌被领导的领导的领导所占据。我们一桌人都只好垂耳恭听。谈到我时，领导中间说了句，“不管xxx认不认我是他师傅，他这个徒弟，我，是绝对认的……”

6. 背景：某产品开发紧急，我已与另一组同事协调好某半成品准备事宜，并与现场生产人员确定午饭前备出。（此时领导已升级成我的领导的领导，之前领导的领导也已再升一级。）领导回办公室，说：“那个（半成品）备的怎么样了？”
我说，都说好了，吃饭前出来。
他没多说，拿起电话跟另一组低他一级的领导说：“我现在让xxx下去找你，你带他联系备**”。
挂掉电话后，他以一贯急促、命令式的语气对我说：“你现在下去找xx，去备**”。
我到另一组办公室后，见其领导一脸不满、无奈的表情，我瞬间知道又发生了什么。他跟我说，这点儿事你跟我们说不就行了吗，还跟他说什么！
我急忙解释：“我没跟他说，我早都跟xx俩人安排完了。我都不知道他为什么又让我下来找你。”
但也没办法，我跟他个又去安排了一遍。
这次的我再也无法忍气吞声，中午吃饭时当着两位RD出差同事的面，引出了话题跟他说上午的事情。他听后说，你说清楚不就好了，我还以为你只是跟计划员说了一声而已……但他还是有些许不满，低头问我：“你给我说说，你一上午都干什么了？”。我用精确到半小时的记录给他讲了我上午的工作，之后我又补充，当然这时间段是个大概，我不可能总拿着手机看着表干活对不对。此后我又进一步说了之前一部分他对我不满的内情，还自夸了我在某项工作上的效率。然后我又半开玩笑的说：“也许你在想：‘tmd这家伙一上午不见，到底干什么去了？’”。
他始终半低着头没有正视我，忍不住笑笑说：“好好吃饭，好好吃饭。”
稍不久他接起来说：“我就不明白，xx和xx干这个（我前面自夸的工作）就能用一天！”
我急忙说，每个人有每个人的特点，每个人认真的方面不一样等等的话。此时RD出差同事也同时做了补充，并对我的说法表示赞同。
我接着说：“你可别因为这个再回去问他们话啊。（那你可就把我卖了！）”括号里的话我是没说的。
“不会，不会！你赶紧吃，菜都凉了。”

下午下班后，就剩我跟领导。
“xxx，上午的事情你不要往心里去”。
“没事儿，我这次是实在忍不住要解释了。我不是那种碰什么事都会出声的人。但这次我真的是不得不说。”
剩下的对话我也记不准了，总之他的话是带着些许歉意、平和的说出来的。

本章未完。

本章后记：
本人写作能力太差，语文考试也总不及格。
以上文字是自己的一个小尝试。
内容和人物虚构，如有雷同，纯属巧合。